Auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung zeichnet das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (Zeag GmbH) alljährlich die attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands aus. Die Ofa Bamberg GmbH überzeugte in der Befragung vor allem durch gutes Mitarbeiterfeedback im Bereich Motivation und Dynamik, teilt der Hilfsmittelspezialist mit.
Dabei sei aufgefallen, dass sich die Befragten in hohem Maß mit dem Unternehmen identifizieren: Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter empfänden Ofa als ihre zweite Familie. Nahezu zwei Drittel der Belegschaft arbeiten bereits zehn Jahre oder länger im Unternehmen, und das teils über mehrere Generationen hinweg. Prägend für das alltägliche Miteinander sei das Gemeinschaftsgefühl bei der sinnvollen Arbeit an Produkten, die Menschen helfen.
Die Geschäftsleitung begreift die Weiterentwicklung dieser Unternehmenskultur als Chefsache. Sie setzt auf gegenseitigen Respekt und will selbst zentrale Werte wie Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen verkörpern. Ein weiterer Pluspunkt für die Mitarbeiterzufriedenheit: „Wir bieten Arbeitsplätze in einer wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Branche“, berichtet Geschäftsführer Rainer Kliewe.
Zu den Leistungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählten die 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.
Ofa Bamberg beschäftigt über 600 Mitarbeiter an den Standorten in Bamberg und im sächsischen Glauchau sowie im baden-württembergischen Waldenbuch, im österreichischen Salzburg und im niederländischen Maastricht. Zu ihren Marken und Geschäftsbereichen gehören Ofa Bamberg, Ofa Austria, Belsana, Spring Medical und NEA International.
