Die Veranstaltung brachte Franchisebetriebe der Sanitätshaus Aktuell AG zusammen, um über die Zukunft des Mittelstands und die Herausforderungen der Sanitätshäuser zu diskutieren.
Ulf Doster, Mitglied des Vorstands der Sanitätshaus Aktuell AG, betonte die Stärke der Gemeinschaft und die enge Zusammenarbeit mit den Sanitätshäusern: „Unser Ziel ist es, den neuen Opportunitäten in den Bereichen Digitalisierung und Daten offen zu begegnen und diese in zielgerichteten Projekten zu unseren Stärken der Zukunft zu machen. Wir müssen langfristige Projekte mit den Stakeholdern der Branche initiieren, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen und den Versorgungsprozess in der Sanitätshauswelt kontinuierlich zu verbessern.“
Sein Vorstandkollege Dr. Christian Gentner hob die Notwendigkeit hervor, sich auf die Kernthemen zu konzentrieren: „In einer sich ständig verändernden Welt ist es entscheidend, klare Prioritäten zu setzen und sich auf die wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren. Nur so können wir nachhaltig erfolgreich sein.“
Das Symposium bot eine Plattform für Vorträge und Diskussionen. Dennis Fischer, Experte für Future Skills, Künstliche Intelligenz und Change Management, sprach über Transformation im Mittelstand und gab Einblicke in die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Kishor Sridhar präsentierte Psycho Hacks und zeigte auf, wie man sich selbst sowie Mitarbeitende motivieren und Veränderungen erfolgreich gestalten kann.
Am zweiten Tag des Symposiums fanden Themen-Workshops in kleinen Gruppen statt. Die Teilnehmenden hatten die Gelegenheit, sich über die aktuellen Herausforderungen und die Zukunft der Sanitätshäuser auszutauschen und gemeinsam neue Strategien zu entwickeln.
Die Schwerpunkte des Symposiums lagen auf der Entwicklung einer positiven Einstellung, dem Umgang mit Veränderungen, der Offenheit für neue Ansätze und der Erarbeitung gemeinsamer Lösungen.